案例中心
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對大學(xué)生(畢業(yè)5年內(nèi)全日制高校畢業(yè)生,創(chuàng)業(yè)前處于失業(yè)狀態(tài))創(chuàng)辦企業(yè)吸納城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)(簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費)的,在其領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照3年內(nèi),給預(yù)一次性創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵。
獎勵標(biāo)準(zhǔn):招用3人(含3人)以下的,每招用1人獎勵2000元,招用3人以上的,每增加1人獎勵3000元,總額不超過10萬元。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼讓我們初創(chuàng)者體會到了政府的扶持政策。鼓勵我們創(chuàng)業(yè)者多吸納人才。為企業(yè)儲備人才。通過正規(guī)的渠道招攬人才后通過試用期后公司給員工購買社會保險。
通過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)補貼,為企業(yè)初創(chuàng)者提供一定補助。讓企業(yè)吸納有用的人才,并讓企業(yè)在人才組織結(jié)構(gòu)下更加穩(wěn)固。讓公司企業(yè)員工具有了穩(wěn)定性。政府對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵目的在于讓企業(yè)員工更具有凝聚力和員工的團(tuán)結(jié)性。我們大硅公司通過此政策提供材料后獲得了政府的就業(yè)獎勵資金。并把部分獎勵資金發(fā)給了員工。另一部分作為公司行政支出。在政府的扶持幫助下我們公司員工會更有信心把公司做大做強。公司員工團(tuán)結(jié)一致,各司其職在本崗位上勤勤懇懇工作。一絲不句地把每天工作做好。讓公司的業(yè)績蒸蒸日上。
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