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俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。大硅公司自2016年5月成立以來(lái)，公司有健全的管理福利制度。所有員工在進(jìn)入大硅公司都有一個(gè)試用期，試用期過(guò)后公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保。節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪放假，并有節(jié)假日禮物。公司通過(guò)人性化管理為員工提供健康舒適的辦公環(huán)境。

公司在年底也會(huì)發(fā)過(guò)節(jié)紅包等福利。有了公司的福利制度這樣員工的凝聚力就更強(qiáng)，增加了員工的穩(wěn)定性。有利于公司長(zhǎng)期發(fā)展。更有利于公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大。

在公司有良好的福利制度下，我們是光榮的大硅公司員工，我們以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)客戶(hù)，我們服務(wù)團(tuán)隊(duì)，服務(wù)公司，全力以赴，不計(jì)較個(gè)人得失。我們絕不虛度光陰，平庸無(wú)為，我們用勤勞和智慧讓環(huán)境更美好，讓社會(huì)更和諧。在大硅公司高層領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，公司所有員工都將得到更好的發(fā)展，在大硅公司的工作中都將很大限度的發(fā)揮個(gè)人才干，共同譜寫(xiě)四川大硅公司未來(lái)的美好篇章！

四川大硅特玻的精神理念恰恰符合了其在經(jīng)理理念三指標(biāo)“專(zhuān)注于技術(shù)質(zhì)量創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新”，以一種嶄新的思想觀念來(lái)面對(duì)日新月異的發(fā)展，每月都迎來(lái)了優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的訂單，將大硅公司這一個(gè)優(yōu)質(zhì)特種玻璃品牌從眾多同類(lèi)型產(chǎn)品中脫穎而出，在特種玻璃市場(chǎng)中獲得較高市場(chǎng)和客戶(hù)認(rèn)可。